Agevolazioni fiscali

Grazie alla Legge di Stabilità del 2016 e alle successivee Leggi di Bilancio (2017 e 2018), è stato ampliato in modo radicale il ventaglio di somme, valori e servizi che le aziende possono erogare a favore dei lavoratori in esenzione da contribuzione e imposizione fiscale. Questo si traduce in un vantaggio sia per le aziende, che vedono azzerarsi il cuneo fiscale, sia per i lavoratori, che possono fruire così di somme e valori (i cosìdetti Flexible Benefits) che non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente nè sono soggetti all’IRPEF del 10%.

Welcome Salute!

Tra le diverse forme di flexible benefits, l’offerta di servizi sanitari ai propri dipendenti garantisce i massimi benefici: motivazione, produttività aziendale, minor assenteismo. Da un’indagine pubblicata nel luglio 2017 dall’Osservatorio Sanità di UniSalute, emerge come i lavoratori italiani scelgano per la maggior parte le prestazioni sanitarie come preferite tra i servizi offerti dall’azienda in forma di flexible benefit. Per ben 7 italiani su 10 la prestazione più desiderata è la copertura delle spese sanitarie sia in forma di classico rimborso di visite ed esami, sia nelle forme più innovative come i check up di prevenzione. Synlab CAM Monza, da oltre trent’anni, ha studiato e perfezionato percorsi preventivi mirati su specifici obiettivi sanitari e su precisi budget di spesa. Grazie alla lunga esperienza e alle competenze specifiche dei propri specialisti, siamo in grado di orientarvi verso la proposta migliore e più personalizzata per far stare bene dipendenti e azienda.